各会员单位：

为深入贯彻落实中共中央、国务院印发的《交通强国建设纲要》，推动我省“十四五”期船员服务行业高质量健康发展。近日，协会召集会长、副会长、监事及部分理事单位举办了“促进会员合作，共谋产业发展”研讨会，会议分析了湖北船员服务行业发展存在的问题，提出了营造团结和谐氛围、构建合作机制、确立发展目标等倡议，会后秘书处整理形成《湖北省船员服务协会关于“加强团结合作，促进产业发展”的共识(征求意见稿)》，经征求与会领导和代表的意见，修改后，现正式发布。为“十四五”期湖北省船员服务行业发展提供指导。

特此通知。

附件：《湖北省船员服务协会关于“加强团结合作，促进产业发展”的共识》

             湖北省船员服务协会

               2021年3月22

湖北省船员服务协会关于“加强团结合作，促进产业发展”的共识

（2021年3月22日）

湖北是我国船员大省，但不是船员强省。目前，湖北籍船员近10万余人,位列全国第一方阵，但年均外派人数靠后，与船员大省不相匹配。湖北船员服务行业发展不平衡、不充分问题突出，与江苏、浙江等沿海船员服务企业在经营理念、管理方法、经营规模上差距较大，多数还是传统上的船员劳务中介，经营规模小、管理粗放、品牌知名度低，个别机构不择手段争抢船员、诋毁打压同行、少数船员不能履职尽责，随意毁约现象时有发生，这些不良行为，不符合新时代高质量发展要求，阻碍了行业健康发展。

为加强会员团结合作，促进我省船员服务行业高质量健康发展。3月11日，协会召集会长、副会长、监事及部分理事单位举办了“促进会员合作，共谋产业发展”研讨会，长江海事局船员处章少平处长、政务中心王谹主任到会指导，就探讨业内合作共赢，创新发展，做强做大湖北船员服务产业的有效途径，各抒己见，与会领导和代表踊跃发言，集思广益，对“加强团结合作，促进产业发展”达成以下共识：

一、营造团结和谐行业氛围

树立“诚实守信、互相交流、公平竞争、扬善抑恶”的精神。

摒弃以邻为壑，诋毁打压同行，恶性竞争的陋习。

形成“团结凝聚力量，共赢创造未来”的行业发展理念。推动船员服务业适应形势发展，转变经营模式，由企业单打独享向行业共建共享转变。

培育“规范、团结、合作”的行业氛围。提升湖北船员服务行业在航运市场的总体竞争力。

二、构建行业合作机制

1、鼓励企业合作。支持志趣相投、优势互补的企业联合重组，做大做强；适时组织会员单位成立境外招募船员联合体，按需招募境外船员，供会员分享；倡导抱团接单，抱团取暖，创新经营模式，开展线上线下相结合的经营方式，增强企业生命力。

2、推进校企合作。鼓励校企联合共建，合作办学，在对学生进行技能教育时，还应加强对遵纪守法、重信守诺、爱岗敬业、团结协作、行为文明等职业道德教育，引导树立船东、服务、安全、职业、合同、大局等意识；倡导省内服务机构招募船员优先送省内航海院校或培训机构学习，省内航海院校培养学员优先满足省内船员服务机构需求，互帮互助，共同搞好湖北船员基地建设。

3、密切政企合作。积极发挥协会作为政府与企业之间的桥梁和纽带作用，及时传递上级海事法律法规，做好宣贯落实工作。及时反映企业的诉求和呼声，为企业抒困解难；保持与政府相关部门的联系，为船员和船员服务机构争取有助事业发展的优惠政策，与有关部门合作招募船员；配合海事部门共建“船员资料库”，助推湖北船员服务业的发展；倡议建设“长江航运历史博物馆”，大力宣扬长江航运对国家经济和我国航运业发展的贡献，大力宣扬船员在我国航运业中的关键作用，引起社会对航运事业和船员的关注，提高船员的荣誉感；建议由长江海事局牵头与武汉理工大学和湖北省船员协会联合主办“全国海员技能比武”活动，商议与浙江宁波比武活动轮流主办，以此扩大湖北船员在全国航运界的影响。

三、制定行业发展目标

“十四五”期是我国发展的关键时期，机遇与挑战并存，我们一定要迎难而上，奋力拼搏，力争2025年前湖北船员服务企业年派遣人数1500人以上规模的达3家以上，年派遣人数1000人-1500人以内的达到6家以上，年派遣人数500人-1000人以内的达到15家以上，行业竞争力和影响力走在全国前列。